Доклад о работе среди женщин в Таджик.ССР
Transcription
<<l.4>>
О состоянии по работе среди женщин в республике на 1/1-32г.
За время работы 1930-1931г., в работе среди женщин имеются значительные сдвиги, в результате большой работы проработанной под руководством парторганизаций в части привлечения женщин в производство и в культурно политическом росте женщин.
Весьма значительную активность проявили колхозницы, батрачки, беднячки, середнячки во время хлопкоуборочной. Особенно можно отметить быстрый рост женщин в цензовой промышленности 1252 по отношению ко всем цензовым рабочим 30% в кустаропромкооперации 3488 34%, в сельском хозяйстве по колхозу системе в 787, колхозах 11291 - 42%.
Усиленная подготовка женских кадров по линии Женпедтехникума, Матлубота, Женпедкурса.
По линии Матлубота выдвинуто 30 женщин из них 8 членов правления и остальные работниками прилавка женщин кореничек.
По парком Труду на руководящую работу выдвинута 1 женщина по Наркомздраву 1 женщина из кореничек.
Число учащихся женщин в Союзно и Ср. Аз. высших и средне-учебных заведениях доходит до 260 чел. В республиканском масштабе по линии женпедтехникума и женпедкурса готовиться 440 чел., по линии колхоза 50 чел.
По ликвидации неграмотности по материалам 11 районов до 1 февраля 1932г. 4202 женщин ликвидировало неграмотность.
Широко развернули свою работу делегатские собрания, организовав 83 д/с в 28 районах против 13 районов 30 года.
Д/Р широко охватили производство в деле Шелкомбинат Эфирно-Масловой завод и промкооперации. Одновременно улучшили качество своей работы, политически укрепились обеспечив соц. состав д/с вытесняя чуждых нам элементов из состава делегаток. Значительно повысился рост партий и комсомола за счет женщин.
Число членов кандидатов партий женщин выросло после 1-го съезда до 1012 человек против 491 человек до перед 1-го съезда.
Число членов комсомола девушек на 1/1-32г. 4,478 по отношению к общему числу 13,25% из 4,478 человек девушек националов 416 чел. к общему числу 1,25%.
Имеются здвиги в культурно-бытовом мероприятии число постоянных яслей 38, женконсультац. 26, детплощадок 23, сезонных яслей в периоде Хлопкоуборочной было 297.
Подготовка к перевыборам делегатских собраний.
Всем районам о перевыборам Д/С руководящие материалы посланы. Подготовительная работа в районах ведется (по заявлениям секретарей райкомов) только районы присылают сведения очень мало (материалы имеются из Арала, Курган-Тюбе, Пенджикента) Проводилось совещание секретарей райкомов по вопросу перевыборов делегаток.
Подготовка к весенней посевной кампании.
К проведению весенней посевной кампании проводится параллельно с подготовкой перевыборов делегатских собраний, вопросы проведения весенней посевной будут включены в повестку дня предвыборных и перевыборных собраний (создание ударных бригад имени четвертого заключительного года пятилетки по севу хлопка и т.д.) Одновременно вышеуказанными достижениями имеется ряд недочетов, которых можно считать:
По культурно-бытовому обслуживанию хлопкоуборочной.
Согласно постановления Средазбюро ЦК КП(б) Тадж. было организовано 300 сезонных яслей в период Хлопкоуборочной.
<<l.5>>
Организация яслей должно быть под общим контролем Наркомздрава совместно с Райздравом. Персональное руководство поручалось Райисполкому, снабжение молочными продуктами питания и обслуживание персоналом (няньки, прачки, кухарки) должны быть снабжать правление колхозов. Снабжение промтоварами и остальными продуктами было поручено Таджикматлуботу.
Выполнение решений.
По республике было организовано сезонных яслей всего 297, в части организации яслей решение ЦК выполнено на 100%. Эти ясли организованы на отпущенные средства Наркомфина, выделенные центральными учреждениями.
Развертывание яслей по местному бюджету весьма недостаточно.
В части снабжения промтоварами и продуктами питания Таджматлуботом решение ЦК выполнено полностью, в некоторых районах совсем не выполнено. Снабжение промтоварами и продуктами питания было недостаточно и несвоевременно, детясли усро [остро] нуждались в недостатке крупы, чая, сахара, мыла). Это положение особенно ярко выразилось в первый период хлопкоуборочной. (Из постановления совещания представителей Наркоматов при Агитмассовом отделе от 14-Х-31г.) Это говорит за то, что торгующие организации решение ЦК выполнили несвоевременно и неполностью.
Руководство Райисполкомов в части распределения средств, развертывания сезонных яслей по местному бюджету и в частим медицинского обслуживания сезонных яслей и хлопкоробок было недостаточно.
Ввиду вышеуказанного, некоторые ясли закрылись несвоевременно (Кзыл-Локай-Таджик, Куляб)
Выдвижение женщин на руководящую работу.
На руководящую работу в Наркоматы по линии Наркомтруда выдвинута одна, по Наркомздраву одна, по линии Совпрофа одна, по Наркомюсту выдвинута одна женщина членом коллегии Верховного суда кореничек.
Из европеек всего выдвинуто на ответ. профработы - две женщины.
Укрепление Зав. Секторами районов.
В этом году в деле обеспечения Зав. секторами райкомов весь здвиг: в районах (Арал, Курган-Тюбе, Файзабад, Янги-Базар, Товиль-Дора, Кунгурт) Выдвинуты на Женработу таджичики члены и кандидаты партии. Но эти здвиги закрепляются очень слабо, руководство этими выдвиженками в деле их политической подготовки местные парторганизации уделяют недостаточное внимание, в десяти районах до сих пор нет Зав. Женсекторами.
<<l.6>>
I.
Рост учащихся женщин Вузах и Средне учебных заведениях.
за 1930 год нет точных данных
в 1931г. в осенний набор в эти учебные заведения командировано 260 женщин.
Число учащихся Женпедтехникумах, женкурсах, школах и ФЗУ в республиканском масштабе.
В Сталинабадском женпедтехникуме всего учащихся 150 женщин.
На курсы при Тадж. КУ 40 женщин.
В школе Шелководства 7, в курсы Наркомюста - 7, финтехникуме - 2 женщ.
В 7 районах организованы женпедкурсы, где охвачено 300 женщин.
В Ходженте при шелкомотальной фабрике организованы ФЗУ, где учится 200 девушек.
Охват леквидацией неграмотности сведения за 1931-32г.
В 30 районах на 1932г. проэктировано за счет местного бюджета ликвидировать неграмотность 99885ч.
За счет хозорганизаций - 46052ч.
Фактическое выполнение:
Организовано 2569 школ ликбеза, ликвидировано неграмотности 87777ч. из них: коммунистов - 1679ч.
комсомольц.: - 2222ч.
% выполнения - 64,3%
Рост членов и кандидатов партии за счет женщин:
До 1-го съезда членов и кандидатов партии всего было 491 женщин, после съезда по настоящее время членов, кандидатов партии 1012 женщ. рост на 521 челов.
II.
Рост комсомола за счет женщин:
Охват женщин членами колхоза:
В С-Х секторе по республике в 787 колхозах колхозниц 11291 женщ. 42% к общему числу членов колхоза.
Мероприятия по охране Матмлада.
По республике постоянных яслей 38.
Сезонных яслей в период хлопкоуборочной кампании организовано было - 297, женконсультаций - 26, детплощадок - 23.
<<l.7>>
Д1
Итоги результатов обследования наркоматов Тадж. ССР по проверке состояния работы среди женщин, проведенного женсектором ЦККП(б)Тадж. с 10-го февраля по 1-е марта 1932 года.
1. Обследования проведены по следующим наркоматам и центральным хозяйственным и кооперативным организациям: Совпроф, НКТруд, Главсоцстрах, НКФин, НКЗдрав, НКСобес, НКПрос, НКЮ, Таджкоопит, ВСНХ (НКЛегпром) Таджикматлубот, Таджикторг, НКСнаб, Таджпромсоюз, Хлоптрест.
Необходимо отметить, что собрать какие-либо материалы о состоянии работы среди женщин по НКТруда, НКСобезу и Совпрофу обследователям не удалось, во-первых, потому, что в момент обследования Совпрофом проводились съезды и это не дало возможности провести обследования, во вторых НКТруд и НКСобез оказались совершенно не в курсе дела по вопросу о работе среди женщин и сослались на полное отсутствие материалов.
Таким образом в настоящей сводке совершенно отсутствуют не включены данные по указанным выше организациям.
2. Общее количество, как выяснилось из материалов обследований, женщин-работников в обследованных наркоматах - 247, из них таджичек - 11, узбечек - нет, проч. коренной национальности - 2, европеек - 234, в том числе на ответственной работе - 32 (инженеры, техники, экономисты, бухгалтера, завмаги, управделами).
Примечание: по настоящему пункту нет сведений по Таджкоопиту, ввиду отсутствия данных в материалах обследования.
Имеющиеся материалы обследований об общем количестве работников-женщин дают яркие показатели слабости работы среди женщин по Таджикистану - чрезвычайно мал процент вовлечения женщин их коренной национальности в работу соваппарата и общий недостаточный процент работников женщин, в особенности на ответственной руководящей работе.
3. Общее количество женщин-выдвиженок - 42, при чем в некоторых обследованных наркоматах их совершенно нет, даже в центральном аппарате (ВСНХ, НКСнаб, Таджкоопит, НКЗдрав), не смотря на имеющиеся директивы партии и правительства по данному вопросу.
Необходимо также отметить, что сведения о количестве выдвиженок по периферии и учет их (соцпроисхожд. откуда выдвинута и кем и проч.) почти повсеместно отсутствуют.
4. Выдвиженок по соцсовместительству - совершено нет.
5. Специальные распоряжения и указания по вопросам работы среди женщин, хотя и давались низовой сети, но очень немногими наркоматами и в очень ограниченых размерах (Таджикматлубот - по соц. бытовой работе, НКЗдрав - о выдвижении и вовлечении в учобу), в большинстве случаев разделы по работе среди женщин включались в общие директивы, посылаемые районам (по хлопкоуборочной, посевной и проч.).
6. Вопросы работы среди женщин наркоматами и организациями, за исключением момента наступающего "торжественного" дня 8-го марта (ежегодно), нигде на коллегиях и правлениях не заслушивались и нужно прямо сказать, что этой работой серьезно никто не занят и не придает ей должного значения.
Вообще работа движется вперед, а не стоит на точке замерзания лишь там, где имеется специально выделенный работник женщина на
<<l.8>>
котором и лежит вся ответственность за эту работу.
На это, безусловно, ненормальное, явление нужно обратить особое внимание и принять более решительные меры для уяснения наркоматами и организациями того, что работа среди женщин не является специфически "женской", а работой общей и что за срыв ее, как и любой другой работы, отвечает руководитель учреждения. Как на вопиющий факт такого непонимания нужно указать на такой наркомат, как НКТруд, на котором, более, чем на каком либо другом, лежит выполнение важнейших заданий партии по вовлечению женщин на производство, по внедрению женского труда в промышленность.
7. Посколько на лицо полное непонимание значения работы среди женщин, в особенности, в Таджикистане, постолько вполне понятны те результаты, какие выявились при проведенных (еще не полных) обследованиях; так, на культурно-бытовые мероприятия в 1931 году были почти везде предусмотрены ассигнования, но учета правильного их использования и вообще были-ли они использованы, за редкими исключениями (ВСНХ, Таджикторг и др.) - нет.
На 1932 год также предусмотрены бюджетные ассигнования, но в момент проведения обследований бюджеты еще не были утверждены и поэтому точно указать суммы сейчас не представляется возможным, по предварительным наметкам и по сведениям данным НКФином на организацию детсадов, яслей и др. даны разнарядки в центре и по периферии:
Хлебоживцентр - 6.300
НКЗДРАВ - 20.000
НКПрос - 20.000
ГЛАВСОЦСТРАХ - 30.000
Красный Полумесяц - 15.000
ТАДЖИКМАТЛУБОТ - 5.000
КОЛХОЗЦЕНТР - 20.000
ПАХТАСОЮЗ - 21.000
Из местного бюджета - 39.000
По Госбюджету - 30.000
КУБТ - 3.000
8. Подвести итоги выполнения мероприятий, намеченных к 8 марта 1931г. не представляется никакой возможности из-за отсутствия планов проведения 8-го марта прошлого года, почти ни в одном наркомате или организации планы не сохранились.
9. Что же касается практических мероприятий к 8-марта 1932 года, только в некоторых из них (НКЗдрав, Главсоцстрах, Таджикматлубот, Таджпромсоюз, НКПрос) они серьезно продуманы, по остальным-же (из обследованных) составлены трафаретные планы проведения дня 8-го марта, не представляющие из себя особой ценности.
10. Необходимо отметить чрезвычайно слабое участие партячеек и МК в работе среди женщин, нет инициативы, нет и живой работы, в большинстве случаев эти вопросы нигде не прорабатывались, а если и ставились, то только в связи со днем 8-го марта.
11. Работа шефбюро и ячеек в части обслуживания колхозниц подшефных колхозов поставлена также неудовлетворительно, частично это можно объяснить тем, что в большинстве организаций шефство принято недавно и за это время не успели наладить работу в подшефных колхозах.